Marchés Publics

La plateforme des marchés publics du Conseil départemental permet un accès permanent à la liste des marchés lancés par la collectivité. Elle assure l'intégrité des informations, la sécurisation et la confidentialité des transactions. 

Pour répondre aux obligations prévues par le Code des marchés publics (article 133), vous pouvez consulter la liste des marchés publics attribués en 2014 en PDF (180 Ko) 

La clause d'insertion sociale

Promouvoir l'insertion par l'activité économique est l'un des engagements du Conseil départemental de la Haute-Garonne. L'intégration de la clause d'insertion sociale dans ses marchés publics constitue ainsi un vecteur d'insertion des personnes éloignées de l'emploi.

Outre le volet social incontestable, cette clause a trois avantages.

Répondre à des besoins en main d'œuvre non satisfaits 

Face à la difficulté de recrutement dans certains secteurs d’activité (BTP, environnement notamment), la clause propose une solution en facilitant l’embauche de personnes motivées répondant aux exigences de l’entreprise et en constituant un outil de pré-recrutement.

Constituer un facteur de différenciation
et donc un atout de compétitivité

En construisant des partenariats efficaces avec des Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) aux savoir-faire adaptés et reconnus, l’entreprise développe son activité et élargit son accès aux marchés publics en se dotant d’atouts déterminants et concurrentiels.

S'inscrire dans une démarche de responsabilité sociétale
par sa contribution aux objectifs de développement durable

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), consiste à appliquer aux entreprises la notion de développement durable. Selon la Commission Européenne, elle désigne un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités ».

La RSE suppose que les entreprises réévaluent leur modèle économique et leur stratégie en intégrant des problématiques environnementales, comme le changement climatique ou la raréfaction des ressources, des problématiques sociales comme la diversité ou le respect des droits humains, le tout en respectant des règles de bonne gouvernance. 

La RSE, s’avère être un véritable outil d’innovation, de maîtrise des coûts mais aussi d’amélioration de l’organisation et du management de l’entreprise.

 + DE RENSEIGNEMENTS SUR LA CLAUSE D'INSERTION SOCIALE