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Déplacement de Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat chargée des Personnes handicapées, en Haute-Garonne

Le Département réaffirme sa politique volontariste en faveur de l'emploi des personnes handicapées

André Gabrieli,  vice-président du Conseil départemental en charge du handicap

Mardi 12 décembre, Alain Gabrieli, vice-président du Conseil départemental en charge du handicap, participera au déplacement en Haute-Garonne de Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat auprès du Premier ministre chargée des Personnes handicapées.

Il sera notamment présent, avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Haute-Garonne (MDPH 31), à la table ronde organisée dans la matinée à la société DSI, sur les parcours positifs des personnes en situation de handicap soutenues par les institutions politiques et entreprises et initiatives régionales.

La MDPH de la Haute-Garonne met à disposition des personnes en situation de handicap quatre référents en insertion professionnelle, afin de les orienter et de les accompagner pour accéder à l'emploi, à la formation et à la qualification.

Depuis janvier 2017, le Conseil départemental a également mis en œuvre une charte de la commande publique qui prévoit notamment d'encourager l'insertion des travailleurs handicapés, en déployant la clause d'insertion dans les marchés de la collectivité et en développant les marchés réservés aux établissements de l'insertion des personnes handicapées par l'activité économique et aux entreprises adaptées. En 2016/2017, la collectivité a ainsi attribué 1,4 M€ de marchés publics à ces structures.

Par ailleurs, le Conseil départemental emploie 8,01 % de travailleurs handicapés, contre 5,32 % en moyenne dans la fonction publique et 6,39 % dans la fonction publique territoriale.
Une convention a été engagée avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), afin de poursuivre ces efforts pour accompagner les travailleurs en situation de handicap, favoriser leur recrutement, les maintenir dans l'emploi ou adapter leurs postes de travail. Cette convention permet aussi de sensibiliser, de former au handicap et d'informer les managers comme l'ensemble des agents de la collectivité.

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Page publiée le 11 décembre 2017 - vérifiée le 11 décembre 2017